Karriereseite und Stellenangebote – P2 eBike GmbH

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WIR ERSCHAFFEN DIE 

NÄCHSTE GENERATION VON EBIKES

Wir sind ein Start-up, das als Joint Venture von PON und Porsche gegründet wurde und haben unseren Sitz in Stuttgart, Deutschland.

 

Die neue eBike-Antriebseinheit, die derzeit von Porsche eBike Performance entwickelt wird, wird das Herzstück jeder Plattform sein, die wir entwickeln, vom E-Mountainbike bis zum E-Stadtfahrrad.

 

Die Zusammenarbeit zwischen der P2 eBike GmbH und Porsche ist ein spannender Ansatz in der Welt der E-Mobilität. Durch die Nutzung der Design-Expertise von Porsche und die Kombination mit der eBike-Kompetenz von P2 freuen wir uns darauf, eine neue Generation von Hochleistungs-E-Bikes zu entwickeln. 

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eBike Excellence                         P2 Karriere Möglichkeiten

KOMM INS TEAM

Du hast Lust, ein Unternehmen mit aufzubauen und die Mobilität der Zukunft zu gestalten? Du liebst Fahrräder und hast Lust, mit deinem kreativen Input anspruchsvolle Konzepte / Produkte zu gestalten? Du arbeitest gerne in einem agilen Projektumfeld und schätzt kurze Entscheidungswege? Dann suchen wir genau dich!

Dienstrad

Jedes Teammitglied, ob Vollzeit, Teilzeit oder Werkstudent:in, erhält auf Wunsch ein Firmenfahrrad.

Aktivitäten

Genieß einen Lunch Ride in Gesellschaft deiner Kolleg:innen oder nutze die Möglichkeit einer subventionierten Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Equipment

Wir statten alle Mitarbeitenden mit Arbeitskleidung aus, die den besonderen Anforderungen unseres Arbeitsplatzes entsprechen. Darüber hinaus haben wir in der Fahrradbranche mehrere Industry Deals von denen wir alle profitieren, wenn wir neue Ausrüstung benötigen.

Events

Team-Events sind uns wichtig, um uns immer wieder außerhalb des Büros besser kennenzulernen oder um Ideen voranzutreiben. Dazu veranstalten wir Offsites in den einzelnen Abteilungen oder ein regelmäßiges Get-Together für alle Mitarbeitenden des Unternehmens.

Essen und Getränke

Kaffee, Wasser und Tee sowie frisches Obst stehen allen im Team zur Verfügung. Wir glauben, dass einige unserer besten Ideen in der Küche bei einem guten Cappuccino oder beim gemeinsamen Kochen entstanden sind.

UNSER BEWERBUNGSPROZESS

Finde die passende Stelle

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich begeistert, bewirb dich mit deinem CV und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Wir möchten verstehen, wer du bist, was dich bewegt und was dich antreibt, Teil unseres Teams zu werden. Du kannst dich selbstverständlich auch auf mehrere Stellen gleichzeitig bewerben.

Prüfung deiner Bewerbung

Du erhältst eine Bestätigung nach dem Eingang deiner Bewerbung, gib uns ein wenig Zeit um deine Unterlagen sorgfältig zu lesen. Natürlich bemühen wir uns dabei dir so schnell wie möglich Rückmeldung geben.

Interview

Wenn uns deine Bewerbung begeistert, freuen wir uns, dich in einer ersten digitalen Interview-Runde besser kennenzulernen. In der Regel kannst Du hierfür etwa 60 Minuten einplanen, deine Gesprächspartner sind Kolleg:innen aus dem Fachbereich und HR .

 

Uns interessiert, wer du bist, was du bisher gemacht hast und weshalb genau diese Stelle und P2 für dich spannend sind. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, alle deine Fragen zu stellen und uns besser kennenzulernen.

Finale Entscheidung

Meist haben wir mehrere Finalist:innen in der letzten Interview-Runde, die Enscheidung für unser neues Teammitglied treffen wir sorgfältig und deswegen kann sie ein wenig Zeit in Anspruch nehmen.

 

Unsere Rückmeldung zur Entscheidung, ob Zu- oder Absage, erhältst du möglichst zeitnah. Wenn du mit einem ebenso positiven Gefühl aus der zweiten Runde gegangen bist, dann fehlt nur noch ein arbeitsvertragliches Angebot.

 

Mit deiner Zusage benötigen wir dann nur wenige Tage um deinen Arbeitsvertrag zu erstellen.

Julia Landgraf-Schmid

HR Business Partnerin